很快，任潛學(xué)趕了過(guò)來(lái)。他那副架勢，倒是有點(diǎn)像是來(lái)救駕的。

張元慶看到他，就露出了厭煩的神色。這個(gè)家伙，比狗還要令人討厭。

任潛學(xué)此刻臉色非常嚴肅：“張元慶有什么話(huà)，到我辦公室去說(shuō)，不要在這個(gè)地方丟人現眼。陸書(shū)記大人有大量，不想要和你計較。你有任何意見(jiàn)，咱們好好聊聊?！?

若是平時(shí)，張元慶還跟他假惺惺的。但是現在的他，沒(méi)有給這個(gè)家伙一點(diǎn)面子。

“任主任，我跟你說(shuō)什么？難道我去掛職的事情，還是你批準的？你有這個(gè)資格么？”

如果說(shuō)剛才張元慶和郎映文的話(huà)還有一些客氣，對他就連一點(diǎn)點(diǎn)客氣都沒(méi)有了。

任潛學(xué)這個(gè)家伙，就是本地派的一條狗，甚至可以說(shuō)是耀陽(yáng)集團的一條狗。張元慶跟他沒(méi)有任何客氣的必要。

任潛學(xué)做夢(mèng)都沒(méi)有想到，以張元慶這個(gè)級別，竟敢這么跟自己說(shuō)瞎話(huà)。

“張元慶，你不要認為我沒(méi)有辦法治你。你還是我市政府辦公室的人，哪怕你就是二科科長(cháng)，也在我的管理范圍之內。你要是一意孤行，我就對你開(kāi)展誡勉談話(huà)?！?

誡勉談話(huà)是對思想、工作、作風(fēng)等方面存在問(wèn)題的干部進(jìn)行教育的一種形式，由組織和紀律檢查部門(mén)對干部談話(huà)規誡、監督管理，并組織跟蹤考核。

任潛學(xué)如果代表市政府辦公室主任，他的確有資格連同紀委和組織部對張元慶進(jìn)行誡勉談話(huà)。

雖然誡勉談話(huà)不包含什么實(shí)質(zhì)性的懲罰，可是卻能夠為后面的工作奠定基礎。你要是還不服管，就可以申請上一級的處罰了。

張元慶卻冷笑一聲：“我只是想要見(jiàn)陸書(shū)記，這樣就要誡勉談話(huà)了？難道見(jiàn)陸書(shū)記就是思想有問(wèn)題或者作風(fēng)有問(wèn)題？”

張元慶不是嚇大的，他是副科的時(shí)候，就跟秦林宇正面剛過(guò)?，F在都被人家欺負到家門(mén)口了，他怎么可能還能忍著(zhù)。

任潛學(xué)低聲警告：“張元慶，你是不想要在體制內待著(zhù)了么？你在網(wǎng)上那些丑聞，難道不是作風(fēng)問(wèn)題？我想要整你，有一百種方法?！?

張元慶卻反過(guò)來(lái)看著(zhù)他：“任主任，你是在嚇唬我么？我在網(wǎng)上那些事情，我隨時(shí)都能夠跟組織交代。我甚至敢把當事人拉到大院來(lái)，咱們當面對質(zhì)。不過(guò)你還是想想你自己吧，為什么掃黑辦要把你踢出去，你到現在一點(diǎn)危機感都沒(méi)有？

我實(shí)話(huà)告訴你，在我離開(kāi)掃黑辦之前，已經(jīng)接觸到你的資料了。這么多年，你跟耀陽(yáng)集團做得那些事情，已經(jīng)有人形成相關(guān)資料。這些資料，我都倒背如流，你信不信我現在就念給你聽(tīng)？我大聲一點(diǎn)，讓整個(gè)大院的人都能聽(tīng)到?！?

這番話(huà)，把任潛學(xué)嚇得不輕。

張元慶走到他面前，目光偏執而瘋狂：“任主任，你想要試試么？還是說(shuō)你想要聽(tīng)聽(tīng)，我從哪一件事開(kāi)始說(shuō)起。從你給耀陽(yáng)集團拉皮條，透露內部標的事情開(kāi)始？”

“你這個(gè)瘋子！”任潛學(xué)冷聲罵了一句，然后轉身就走了。

現在的張元慶，就是一只瘋狂的老鼠，急了眼連大象都想要吃掉，更何況任潛學(xué)這一只病貓。

而且張元慶所說(shuō)的也不是假的，為什么任潛學(xué)被踢出掃黑辦，最根本的原因就是他身上有問(wèn)題。只是這些問(wèn)題，現在還沒(méi)有爆發(fā)而已。

任潛學(xué)離開(kāi)之后，張元慶繼續坐在陸濟海的門(mén)口。這一次，直到坐到下班。市委辦公室的人來(lái)來(lái)往往，沒(méi)有一個(gè)人敢招惹他。