兩年前和時(shí)漾離婚時(shí)是這樣，偶遇時(shí)漾是這樣，時(shí)漾出國是這樣，他去蘇黎世出了趟差回來(lái)是這樣，現在又……

柯辰是記得時(shí)漾還在蘇黎世的，這兩天傅景川的行程安排沒(méi)有出國的流程，除了去醫院看了趟時(shí)漾父親。

看時(shí)漾父親……

柯辰心頭一跳，忍不住朝已走進(jìn)辦公室的傅景川看了眼。

傅景川已拉開(kāi)辦公椅在電腦前坐了下來(lái)，叫了他一聲：“柯辰?！?

“來(lái)了?！笨鲁礁呗晳寺?，趕緊走了過(guò)去，“傅總，有什么事嗎？”

傅景川：“唐少宇江國內分公司籌備得怎么樣了？”

“新公司已經(jīng)通過(guò)工商局審核和注冊，也已經(jīng)在銀行申請了公戶(hù)，這兩天應該能走完流程。目前把集團總部十七樓劃出來(lái)歸新公司辦公使用，已讓人重新整理和打掃過(guò)，隨時(shí)可以搬進(jìn)來(lái)?！?

柯辰盡職盡守地匯報。

大概是和唐少宇關(guān)系親近，傅景川對新公司格外上心，特地叮囑他親自督辦。

新公司是輝辰和少宇建筑事務(wù)所合資所建，就直接叫“輝辰·少宇建筑事務(wù)所”，看著(zhù)更像是輝辰在給少宇建筑事務(wù)所背書(shū)。

輝辰集團業(yè)務(wù)龐大，其中一部分涉及酒店和地產(chǎn)行業(yè)，有自己的品牌和建筑工程隊，也有自己的建筑設計團隊，業(yè)界名氣不錯，但距離傅景川要的頂尖規格還是差了點(diǎn)意思。

傅景川接掌公司以后一直有把公司建筑設計業(yè)務(wù)往金字塔頂端發(fā)展的計劃，但因著(zhù)團隊核心成員多是他爺爺一輩留下的人，思想上偏守成一些，雖有口碑和實(shí)力，但創(chuàng )新方面稍差一些，因此也就造就了現在這種業(yè)界盤(pán)點(diǎn)里都是“老牌口碑設計團隊，風(fēng)格和質(zhì)量有保障，但創(chuàng )新不足”的尷尬局面，屬于追求穩妥一類(lèi)客戶(hù)的首選，但對于設計風(fēng)格有要求的客戶(hù)，輝辰建筑設計只是作為備選。

傅景川雖有心改革，但因著(zhù)核心團隊里還是公司元老為主，新來(lái)的人要么魄力不足，不敢與團隊前輩對抗；要么能力不足，才華不足以支撐他們的改革，因此幾年下來(lái)，整個(gè)設計團隊只能說(shuō)是發(fā)展穩定，但難有突破。

柯辰一直覺(jué)得傅景川當年支持唐少宇多少有點(diǎn)在布局的意思。

唐少宇團隊吸納的都是比較有才華的年輕人，思想和設計風(fēng)格都比較新穎，公司設計團隊需要這樣的新鮮血液。

現在兩人的合資公司成立，但又暫時(shí)以獨立于總公司的形式存在，在柯辰看來(lái)，多少是有點(diǎn)把建筑設計部門(mén)獨立出去另起爐灶的意思。

輝辰需要原設計團隊這樣的老牌口碑團隊，但也需要另一支讓人眼前一亮、最好能異軍突起的新鮮團隊。

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傅景川聽(tīng)完柯辰的匯報后輕點(diǎn)了個(gè)頭，又問(wèn)他：“團隊組建得怎么樣？”

柯辰：“團隊基本組建得差不多了。人事行政財務(wù)和ae都已到位，設計師唐總主要沿用歐洲總公司那邊的老員工，都是在那邊跟著(zhù)他干過(guò)幾年，并愿意跟他一道回國的，過(guò)幾天就可以正式報到，另外新招了幾名設計師，聽(tīng)說(shuō)還有國外名校畢業(yè)的。就是設計總監一職沒(méi)定下來(lái)，您看下是要另聘還是從總公司調人過(guò)來(lái)……”

“別，柯辰你可別賣(mài)我?！?

柯辰話(huà)沒(méi)說(shuō)完，唐少宇略帶少年氣的爽朗聲音已經(jīng)響起，音落時(shí)，唐少宇手臂已搭在了柯辰肩上：“你們傅總心里已經(jīng)看不上我的人了，你再亂出餿主意，要是我的人被否了，小心我找你算賬?！?

傅景川看向他：“還在死磕你家那位？”

“那當然?！碧粕儆畛姓J得很干脆，“只要她沒(méi)另找下家就一切皆有可能?！?

“這我贊成?！笨鲁胶芸旖舆^(guò)了話(huà)，“這就和女孩子嫁人一樣。只要她沒(méi)嫁，就一切皆有可能?！?

說(shuō)完，柯辰意有所指地看了眼傅景川。